职责分工

2017-10-11 13:56:14

一、   处级岗位职责

     (一)   教务处(教师教学发展中心)处长岗位职责

1.  在校长、分管教学副校长的领导下,全面负责教务处职责范围内的各项工作。

2.  贯彻上级主管部门教学改革精神与教学工作的指导方针,执行学校有关教学改革、教学管理与教学建设的方针政策。

3.  负责学校教育教学事业发展规划与教学工作计划的制定。

4.  负责教学管理制度的建设工作。

5.  负责全校教学基本建设,包括专业建设、课程建设、教材建设、教师队伍建设的规划运筹、监控实施等工作。

6.  教学相关财务负责人,负责学校教育研究及相关教学经费预算及执行。

7.  协助组织教学指导与质量监督委员会和学士学位评定工作委员会的日常工作。

8.  负责教务处管理人员政治素质和业务水平的提高,协调各科室工作。

9.  负责召集和主持教学工作会议及临时业务碰头会议。

10.  经常深入教学一线调研,不断总结经验,根据学校实际情况,提出改革建议,当好领导的参谋。

11.  负责教务处与其它职能部门的业务协调及偶发事件的应急处理。

12.  完成校领导交办的其他工作。

     (二)   教务处副处长岗位职责A

1.  协助处长分管教学研究科和实践教学科工作。

2.  协助处长开展专业建设、课程建设、教学改革、实践教学等工作。

3.  组织本科专业人才培养方案的制定和实施工作。

4.  组织新增专业申报,及时了解各专业的专业方向设置情况、提出专业调整建议。

5.  组织开展课程资源建设工作。

6.  协助处长负责学校教学改革的研究及实施,负责各级教学成果奖评选工作。

7.  负责本科生实习实践工作、毕业论文(设计)管理、实验室教学管理工作。

8.  负责校内外实践教学基地建设工作。

9.  负责学生专业比赛管理工作。

10.  负责组织分管科室完成处长布置的其他工作。

     (三)   教务处副处长兼教师教学发展中心主任工作岗位职责B

1.  协助处长分管教务科和教学质量监控科工作。

2.  协助处长组织开展各项教务工作。

3.  协助处长组织开展教学管理与质量监控工作。

4.  协助处长开展新专业筹建方案论证,教学信息化建设与实施工作。

5.  协助处长做好在线开放课程建设与运行工作。

6.  协助处长组织全校各类教学检查、教学评估,完善教学质量监控体系。

7.  负责建设、运行教师教学发展中心,拟订学校教师教学发展规划,组织开展教师教学发展中心各项工作。

8.  负责组织各级教学名师奖申报工作。

9.  负责教务处网站、教师教学发展中心网站以及新媒体的建设与运行。

10.  负责组织分管科室完成处长布置的其他工作。

     (四)   图书音像中心主任岗位职责

1.  全面负责图书音像中心日常各项工作。

2.  及时传达学校党政工作部署和指示精神并组织贯彻落实。

3.  完成主管领导和教务处交办的各项工作。

4.  根据各院系教材使用计划,组织教材、图书的征订、采购、发放等管理工作。负责教材、图书进货、销售的账目结算

    及成本核算工作。

5.  负责相关部门业务协调及偶发事件的应急处理,对各项临时性的工作及时做出具体安排。

6.  主持召开办公会议,计划、总结工作,分析研究工作中的重大问题并提出解决方案。

7.  负责中心的安全工作。

8.  定期向分管校领导和教务处处长汇报中心工作。

9.  完成上级领导交办的其他工作。

二、   科级岗位职责

     (一)   教务处教学质量监控科(教师教学发展中心办公室主任)岗位职责

              1. 拟订学校教师教学发展规划。

              2. 研究高校教师专业发展问题。

              3. 建立与完善教师教学发展工作的运行机制。

              4. 关注教师职业发展,指导教师开展职业规划。

              5. 负责组织新进教师培训工作,推进青年教师导师制工作。

              6. 引导教师互助合作,打造高品质的优秀教学团队。

              7. 开展教师职业道德教育活动,促进良好师德、师风的形成。

              8. 组织策划各种形式的教学经验研讨与分享活动、青年教师观摩听课等活动。

              9. 组织开展教师教学比赛,定期开展教学评优活动,建立健全教师教学激励机制。

              10.     关注教育教学前沿,为全校教师提供教学咨询服务。

              11.     指导各教学单位的业务技能培训、师资培养和教研活动。

              12.     为教师运用现代教育技术提供条件与帮助。

              13.     建设维护教师教学发展中心网络平台以及新媒体,宣传教学名师和优秀教学成果,共享国内外优质教学资源。

              14.     承办区域教师教学发展培训项目。

              15.     完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

     (二)   教务处教学研究科科长岗位职责

1.  协助制定学校专业建设规划。

2.  组织申报新专业。

3.  校内专业方向设置的审核。

4.  新增专业评估及新增专业学士学位授予权评审的准备工作。

5.  按照学校专业建设的整体部署,定期公布《关于修订本科专业人才培养方案指导性意见》。

6.  审核、装订各类专业(专业方向)及辅修专业人才培养方案并进行常规管理。

7.  根据学校课程建设总体规划,开展校级课程建设类项目评选。

8.  组织申报省级、国家级课程建设类项目。

9.  在线开放课程建设与管理。

10.  组织编写、跟踪检查、装订全校各类课程教学大纲。

11.  组织各级各类教学改革项目的申报、答辩、审核、结题等工作。

12.  对校级教学改革立项进行管理并实施质量监控。

13.  组织各级教学成果奖的申报。

14.  负责教材建设管理。负责教材建设的立项、资助与验收,组织教材建设相关的各类奖项(规划)申报。

     (三)   教务处教务科科长岗位职责

 1.   负责校历编制,管理、校对教学任务,组织各教学单位编制本科教学课程表,组织学生选课。

2.  负责日常教学运行管理。包括各类课程教学运行管理,停课、调课、教师变更等日常调度,以及各类在线开放课程教

    学运行管理。

3.  负责本科学生学籍管理。包括本科学生留级、降级、跳级、休学、复学、转专业、转学、退学等学籍异动管理,学信

     网学籍信息管理及上级部门下达的学籍管理事务性工作。

4.  负责本科学生考试工作管理。包括期末考试、缓考、补考等日常考务管理,各类外语水平测试、普通话水平测试等各

    类等级考试管理,以及上级部门分配的其他考试任务。

5.  负责本科学生学习成绩与学分管理。主要包括:学生个人成绩、班级成绩一览表的审核、整理、归档,本科学生跨校

    修读课程成绩与学分认定,本科生留学期间所取得的成绩与学分认定。

6.  本科学生毕业资格和学位授予资格审核,学位网信息报送及上级部门下达的事务性工作。

7.  负责为本科毕业生出具学士学位相关证明材料。

8.  负责教学信息化管理工作。包括教务管理系统建设、维护、培训及管理,学校网站教务处主页信息采集、统计、整理

    和发布工作,以及教务处网站管理。

9.  负责教学设施管理。包括学校教学软件、教学设备的采购、登记、验收、管理、调配和上报工作,教室管理、桌椅管

    理、教学耗材管理以及故障报修,多媒体教室设备的维护、维修等。

10.  负责教师工作量核算。包括在职教师教学工作量统计与超课时课酬核算、教师本科毕业论文(设计)指导费核算,以

      及本科教学外聘教师工作量与课酬核算。

11.  为在籍本科学生办理学业成绩证明和在学证明等学业证明材料,受理本科学生相关证件业务,以及学生证、火车票优

      惠卡的办理和补办工作。

12.  负责进修生管理。包括进修生报名、缴费情况统计、教学安排等各项工作。

13.  负责本科教学外聘教师管理,教务处职工考勤、交通补助等管理,以及教务处合同制职工工资核算。

14.  负责教务处固定资产管理。

15.  完成上级领导交办的其他工作。

     (四)   教务处实践教学管理科科长岗位职责

1.  参与实践教学管理文件的制定。

2.  本科毕业论文(设计)管理。制定、发放毕业论文(设计)指导手册,对毕业论文(设计)过程进行管理,组织评选

    本科优秀毕业论文(设计)指导教师,完成毕业论文(设计)工作总结及质量分析。

3.  实验室管理。制定实验室建设规划、论证实验室建设项目、参与实验室改造项目验收等工作,实验室安全预案及校内

    实验室安全检查,收集、上报实验室及实验教学基本信息,组织实验室评估工作,申报省级实验教学示范中心,协助

    其他部门做好实验室建设及管理工作。

4.  参与制定本科学生实习工作管理规定,负责本科学生实习、实践的过程管理、总结及评优工作,协助各教学单位做好

    各类实习基地建设。

5.  各级各类实践教育基地申报、管理、评审、建设、验收工作。

6.  校企合作及相关共建课程培训工作管理。

7.  学生参加校内外竞赛获奖奖励、统计、管理工作,教师指导学生参加校内外竞赛获奖奖励、统计、管理工作。

8.  各级各类学生志愿者选派工作。

9.  学生申请教师资格证相关认定工作。

10.   其他日常实践教学管理工作。

11.   完成上级领导交办的其他工作。

 

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